Senior Inhouse SAP Consultant (m/w/d) SD

Vollzeit

unbefristet

Heuchelheim

Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das erwartet Sie:

Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer End-to-End-Prozesse im Sales & Distribution Umfeld in Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern im Rahmen des S/4HANA-Transformationsprojekts
Wartung, Unterstützung und weitere Optimierung etablierter Verkaufsprozesse einschließlich kundenspezifischer Entwicklungen und Add-ons in den international ausgerollten SAP ECC Systemen
Implementierungen und Betreuung im EDI-Umfeld mit Schwerpunkt Automotive- und Intercompanyprozesse
Implementierung und Betreuung des SAP Document and Reporting Compliance im Outbound
Eigenständige Projektleitung (einschließlich Budgetverantwortung und inhaltlicher Verantwortung) im Verantwortungsbereich oder Teilnahme an Teilprojekten
Unterstützung der Global Process Owner und Abteilungen in allen SAP-bezogenen Themen (Analyse, Konzeption, Customizing usw.) im Verantwortungsbereich
Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Entwicklung einer Lösung für das Problem
Koordination externer Dienstleister
Teilnahme an nationalen und internationalen Rollout-Projekten als Teil unseres S/4HANA-Transformationsprojektteams

Was wir bieten:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre praktische (Projekt-)Erfahrung als SAP-Berater oder interner Anwendungsmanager mit starkem Fokus auf SAP SD und idealerweise auch EDI im Automotive- und Intercompany-Umfeld, sowie verwandten Modulen
Interesse an neuen SAP-Technologien und idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA Sales sowie im Bereich der neuen S/4HANA-Sales Prozessen
Erfahrung mit SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud und SAP FSM und den entsprechenden End-to-End-Prozessen sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Debugging und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP-Programmierung und der Implementierung von BAdIs und User-Exits sind von Vorteil
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine bereichsübergreifende Perspektive
Sicheres Auftreten sowie geschäfts- und kundenorientiertes Denken und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Projektteams
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft in gewissem Umfang

Marie Hanika-Magnus

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