ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) im Bereich Ophthalmics
Vollzeit
Unbefristet
Wettenberg-Launsbach
Innovation und technischer Fortschritt im Blick. Im Kreis der Optikmaschinenhersteller gilt die OptoTech Optikmaschinen GmbH als einer der technologischen und verfahrenstechnischen Weltmarktführer. Die weltweit umfangreichste Produktpalette bedient alle Fertigungsbereiche von Supermikro-, Mikro- und Makro- bis Planoptik und Brillenoptik. OptoTech bietet die komplette Fertigungslinie vom Schleifen, Zentrieren und Polieren bis zum Messen und der passenden Beschichtungs- und Automationslösung.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Konstruktion von Optikmaschinen, optischen Messgeräten und optoelektronischen Baugruppen im Bereich der Ophthalmic mit dem modernen 3D-CAD-System Siemens NX1946 & PRO.FILE als PLM- und DMS Lösung
- Unterstützung des Konstruktionsleiters
- Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenberatung
- Organisation der Konstruktionsabteilung im Bereich der Ophthalmic
- Auslegung, technische Berechnung und Kalkulation von Komponenten und Systemen
- Abschätzung technischer und wirtschaftlicher Realisierbarkeit
- Enge Kooperation mit unseren Vorlieferanten und unseren Entwicklungsbereichen
Was wir bieten:
- Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Sportgruppen, u.a. Krankengymnastik und Rückenkurse an. Darüber hinaus gibt es Charity-Läufe, Fahrradtouren und Events, wie z.B. unser internationales Schunk Fußballturnier.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringen Sie mit:
- Vorzugsweise gewerbliche Ausbildung im Metallbereich
- Studium als Dipl. Ing. bzw. Bachelor/Master oder Ausbildung als Techniker im Bereich Maschinenbau
- mind. 5 Jahre in der Konstruktion von Werkzeugmaschinen oder Allg. Maschinenbau
- Kenntnisse im Maschinenbau, bzw. Werkzeugmaschinenbau sind zwingend erforderlich, ebenso Kenntnisse in Feinwerktechnik/Mikrosystemtechnik/Optik
- Gute Kenntnisse im Bereich FEM für Untersuchungen von kritischen Komponenten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Softwarekenntnisse mit CAD Systemen vzw. Siemens NX & PLM-Systemen vzw. PRO.FILE
- Darüber hinaus sicherer Umgang mit einem ERP System und Microsoft Office 365
Josephine Göttler
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Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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