Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als
Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) Vormontage Kältekreislauf
Unterstützen Sie die Weiss Technik GmbH, einen der innovativsten und bedeutendsten Hersteller von Umweltsimulationsanlagen. Mit unseren Prüfsystemen können extreme Umwelteinflüsse rund um den Erdball im Zeitraffer simuliert werden. Unsere Kunden prüfen so die verschiedensten Produkte auf Qualität und Lebensdauer – vom kompletten Fahrzeug bis zum Computerchip. Mit einem erfahrenen Team von Ingenieuren und Konstrukteuren entwickeln, planen und produzieren wir zudem hochwertige und zuverlässige wärmetechnische Anlagen für nahezu jeden Anwendungsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit fertigen Sie das Herzstück des Kältekreislaufs unserer Anlagen.
- Hierzu längen Sie Rohre auf Sägeautomaten ab und gestalten die Formgebung auf CNC-Biegemaschinen nach Vorgabe.
- Sie verbinden (Hartlöten) die Rohrsätze gemäß Fertigungsunterlagen und isolieren diese nach höchsten Qualitätsansprüchen.
- Abschließend montieren Sie die Baugruppen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick – ein Plus, aber kein Muss ist eine Ausbildung zum Anlagen- bzw. Industriemechaniker (m/w/d).
- Ihnen ist es wichtig, gemeinsam Ziele zu erreichen, denn Sie sehen sich als Teamplayer.
- Sie legen großen Wert auf Genauigkeit und Qualität Ihrer Arbeit.
- Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse.
- Sollten Sie noch über keine Vorerfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld verfügen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Engagement zur Weiterentwicklung, Fingerfertigkeit und hohem Qualitätsbewusstsein sind für uns interessant.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima sowie wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Praxisorientierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm
- Job-Rad
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
