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ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS
Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit
unbefristet
Oldenburg
Unterstützen Sie die Weiss Pharmatechnik GmbH, einen der führenden Spezialisten für anspruchsvolle Reinluft- und Containment Lösungen. Unsere innovativen Sicherheitsarbeitsplätze sorgen für Schutz der Mitarbeiter, Produkte und Umwelt – in der Pharma- und Chemieindustrie, Biotechnologie sowie in der Forschung und in Laboren.
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das erwartet Sie:
Für die eigenverantwortliche Betreuung unserer beiden Standorte in Oldenburg und Hamburg suchen wir eine erfahrene Sie als Personalreferent (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie alle Aufgaben des operativen Personalmanagements eigenständig und sind zentraler Ansprechpartner bzw. zentrale Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen.
- Selbstständige Betreuung von ca. 160 Mitarbeitenden an den Standorten Oldenburg und Hamburg
- Verantwortung für die Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, tariflichen und gesetzlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der dualen Berufsausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung in strategischen HR-Projekten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten beider Standorte
- Verhandlung und Abschluss lokaler Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei der Personalplanung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Durchführung von Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen (SAP HR / SAP BI)
- Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Ansprechpartner*in für externe Personaldienstleister
- Initiierung und Begleitung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalführung, -bindung und -entwicklung
- Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse, einschließlich der Pflege der Zeitwirtschaft
Was wir bieten:
- Eine unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einem zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern
- Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein individuelles Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und eine Betriebsrente (Schunk-Rente)
- Die Möglichkeit einer Auszeit durch das Ansparen von Stunden und Vergütungsbestandteilen im Zeitwertkonto
- Schunk-Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm
- Fahrradleasing mit JobRad
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (idealerweise in einem Industrieunternehmen)
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht
- Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP/HR von Vorteil)
- Sehr gut Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicheres Auftreten und eine verbindliche Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausbildereignung (AeVO) von Vorteil
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
- Bereitschaft zu Dienstreisen zum Standort Hamburg
Frauke Hänsch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage www.weiss-pharmatechnik.com.
Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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