ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS
Lean Manager (m/w/d)
Vollzeit
Unbefristet
Willich
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung von Prozessen in der Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik
- Multiplikator und Coach im Zuge der weiteren Lean Einführung und der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Ganzheitliche Optimierung unserer Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung von Lean Prinzipien und Implementierung von Lean Methoden, wie Shopfloor Management, TPM, 5S, etc.
- Die Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops inkl. Ergebnisverfolgung, sowie die Entwicklung von Trainings und Qualifizierungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktionssystems
- Etablierung geeigneter Kennzahlen zur Erfolgsbewertung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Lean Methoden
Was wir bieten:
- Betriebskantine & Kantinenzuschuss
- Werksarzt & Arbeitstechniktraining
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker/Meister oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Lean Management
- Zertifizierung im Bereich Lean Management wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute/sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Selbständiges und strukturiertes Handeln, eine sehr große Eigeninitiative (Hands-on Mentalität) und Flexibilität
- Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Frauke Burgsmüller
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