Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als
Global HR Business Partner (m/w/d)
Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Implementierung von HR-Prozessen in den weltweiten Standorten der Schunk Group
- Zusammenarbeit mit den internationalen Geschäftsführern und HR Teams unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und des kulturellen Umfeldes in den jeweiligen Ländern
- Leitung internationaler HR-Projekten
- Sicherstellung der Implementierung und Einhaltung von HR-Standards und Prozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie und Übertragung der strategischen Maßnahmen in die operativen Einheiten
- Unterstützung bei dem operativen Personalmanagement für die Ebene der TOP Führungskräfte im Konzern, einschließlich Vertragsmanagement und Personalentwicklung
- Koordination und Betreuung von Auslandsentsendungen
- Verantwortliche Betreuung des konzernweiten HR Controllings sowie dessen strategische Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit internationalem Bezug oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion
- Souveränes Agieren im internationalen Umfeld, mehrmonatige berufliche Auslandserfahrung ist von Vorteil
- Erfahren in den Methoden der modernen Personalarbeit und im internationalen Projektmanagement
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Mittelständisch geprägtes unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
