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ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS
Produktionsarbeiter Brennbetrieb (m/w/d)
Schicht
Willich
Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.
Als Brenner (m/w/d) verantworten Sie einen Kernprozess im keramischen Herstellungs-verfahren. Aufgrund der wachsenden Anzahl an Brennöfen und der deutlich gestiegenen Ausbringungsmenge suchen wir weitere Brenner/Springer (m/w/d) um zukünftig alle Schichten mit mindestens zwei Brennern (m/w/d) besetzen zu können.
Das erwartet Sie:
- Training on the job durch einen erfahrenen Brenner (m/w/d)
- Ein- und Ausfahren der Besätze zum Brennen
- Starten der Brennzyklen nach Arbeitsanweisung
- Überwachung der laufenden Brennprozesse hinsichtlich der vorgegebenen Betriebsparameter
- Unregelmäßigkeiten im Brennprozess sowie Störungen erkennen und beheben
- Eigenständige Erledigung aller im Brennbetrieb anfallenden Aufgaben
- Nach der erfolgreichen Ausbildung wird der Mitarbeiter (m/w/d) regelmäßig gemäß Schichtplan und ggf. kurzfristig bei Bedarf (Urlaubs- und Krankheitsvertretung) als Brenner (m/w/d) eingesetzt
Was wir bieten:
- Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
- Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
- Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
- Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem keramischen oder technischen Beruf wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Office erforderlich
- Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit in Vollkontischicht
Denise Proxa
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Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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