Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Unterstützen Sie die Weiss Pharmatechnik GmbH, einen der führenden Spezialisten für anspruchsvolle Reinluft- und Containment Lösungen. Unsere innovativen Sicherheitsarbeitsplätze sorgen für Schutz der Mitarbeiter, Produkte und Umwelt – in der Pharma- und Chemieindustrie, Biotechnologie sowie in der Forschung und in Laboren.
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellungsart: Unbefristet
  • Dienstort: Oldenburg
  • mobile Arbeit möglich 
Ihre Aufgaben:
  • Operatives Personalmanagement am Standort Oldenburg und gelegentlich am Standort Hamburg
  • Personalrekrutierung, -betreuung und -entwicklung
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Erster Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellungen (gesetzlich, tariflich, arbeitsrechtlich)
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung in strategischen Projekten
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Standorte, dies umfasst auch die Verhandlungen und Abschlüsse lokaler Betriebsvereinbarungen
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Durchführung von Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen in SAP HR / SAP BI
  • Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Ansprechpartner für externe Personaldienstleister
  • Initiierung und Begleitung individueller Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalführung, -bindung und -entwicklung
  • Mitwirkung bei der Ausbildung und dualen Studiengängen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufmann/-frau IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, von Vorteil sofern innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
  • Gute Kenntnisse der Instrumente moderner Personal- und Projektarbeit sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP/HR von Vorteil)
  • Sicheres Auftreten und verbindliche Kommunikation sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildereignung von Vorteil
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Standort Hamburg
Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in einen zukunftsorientierten internationalen Technologiekonzern
  • Gutes Betriebsklima, wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Attraktives Vergütungspaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und ein qualifiziertes Gleitzeitmodell  
  • Familien- und Freizeitfreundliche Work-Life-Balance mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliches Gesundheitsmagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefits Programm sowie Ermäßigungen bei Fitness- uns Sportangeboten (Hansefit)
  • Job-Rad
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über LMS und die unternehmenseigene Akademie
  • Karrierechancen, gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
  • Weitere Benefits und Goodies eines internationalen Technologiekonzerns
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Informationen zum Standort ¬ Hier

Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen.

Schunk Group ¬ Human Resources ¬ Deutschland ¬ Tel: +49 641 608 - 0 ¬ schunk-career.com

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