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Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als

Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

working-time
Vollzeit
contract
unbefristet
location
Willich
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Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.

Unterstützen Sie die Schunk Ingenieurkeramik GmbH, einen der weltweit führenden Spezialisten im Bereich der technischen Keramik. Unsere Lösungen aus Siliziumcarbid und Aluminiumoxid kommen auf Grund ihrer herausragenden Eigenschaften in zahlreichen industriellen Anwendungen zum Einsatz, vom Ofen- und Anlagenbau bis hin zum Ballistikschutz.

Das erwartet Sie:

  • Planung, Organisation und Durchführung von (Ausbildungs-)Messebesuchen sowie Besuche von/bei Kooperationspartnern (z.B. Schulen)
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Koordination der Einsätze von Auszubildenden (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Organisation und Durchführung von (Einführungs-) Veranstaltungen und regelmäßigen Schulungen
  • Aktive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Entwicklung der Nachwuchskräfte
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende (m/w/d), Dual Studierende (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Anliegen
  • Individuelle Begleitung und Mentoring zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Durchführung von Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und -durchführung
  • Erstellung und Pflege von Ausbildungs- und Entwicklungsdokumentationen

Was wir bieten:

  • Herausforderungen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
  • Gutes Betriebsklima - Wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Karrierechancen - Gezielte Entwicklungsprogramme zur Erreichung Ihrer Karriereziele
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Ressourcenorientierte und persönliche Weiterentwicklung für eine langfristige Perspektive
  • Langfristige Perspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile einer Stiftung in Kombination mit der Sicherheit eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
  • Wir sind kompetent und ideenreich. Das macht uns zum innovativen Technologieführer, der immer einen Schritt voraus ist.
  • Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
  • Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
  • Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
  • Die sogenannte Schunk-Rente ist eine zusätzliche Betriebspension und eine freiwillige, ergänzende Leistung zur Altersvorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
  • Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften
  • Erfahrungen im Auf- und Ausbau eines betriebsinternen Ausbildungssystems wünschenswert
  • Sehr gutes technisches Fachwissen und pädagogische Fähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Wertschätzende Persönlichkeit zur Motivation der Auszubildenden (m/w/d) sowie eine natürliche Autorität und Durchsetzungsfähigkeit
Ansprechpartner
Frauke Lerch

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